Ученые считают, что дизайн и комфортабельность рабочего места напрямую влияют на производительность труда.
Неправильно настроенный кондиционер
повышает количество опечаток,
а прямоугольные столы подавляют креативность.
Вести бизнес — непростая задача. Каждый момент приходится принимать тысячу решений. Начальник не только отвечает за принятие этих решений, но и сам зависит от собственных ответов и их потенциального влияния на коммерческий успех: пан или пропал. Испытывая такое давление день за днем, на дизайн офиса по понятным причинам не обращаешь внимания. Какая разница, как выглядит рабочее пространство, лишь бы работа выполнялась, верно?
Неверно. Оказывается, оформление корпоративного пространства оказывает глубокое воздействие на сам бизнес. Дизайн-решения влияют на все: от качества исполнения и количества ошибок до удовлетворенности сотрудников.
вредят своему бизнесу. Офисное пространство должно быть ярким!
Выбор цветов влияет на качество исполнения
На первый взгляд, выбор цветового оформления для рабочего пространства кажется самым простым дизайнерским решением: взять те же цвета, которые вы выбрали для своего бренда. Но не торопитесь. Исследование Национального института здоровья показало, что окружающие цвета влияют на нашу способность выполнять задания. Контакт с голубыми и зелеными оттенками повышает производительность, когда требуется генерировать новые идеи. Красный же помогает в задачах, требующих повышенного внимания к деталям. Неслучайно комбинация красного, синего и зеленого покажется большинству знакомой. Многие знаменитые компании вроде Google, Ebay и Microsoft включили эти оттенки в дизайн-схему своих брендов и офисов. Обратите внимание и на рекламу: велики шансы, что вам часто будут попадаться эти три цвета.
Округлые формы настраивают на сотрудничество
При покупке мебели есть несколько факторов, на которые обращает внимание любой работодатель: ценовой диапазон, стиль и даже цвет. Однако форму часто упускают из виду — и совершенно напрасно. Использование круглой или овальной мебели в дизайне вашего рабочего пространства может стимулировать ваших сотрудников к более креативному мышлению.
Исследование 2013 года, опубликованное в докладах Национальной академии наук, обнаружило, что участники с большей вероятностью вовлекаются в коллективное мышление, будучи рассажены по кривой линии. Напротив, в прямоугольной рассадке сотрудники скорее сосредоточены на себе и собственных мыслях. Интересно, что в том же исследовании участники были склонны считать красивыми изящные пространства, чем прямолинейное окружение. Кроме того, при планировке помещения для креативной команды большой круглый стол может оказаться более выгодной инвестицией, чем несколько разделенных кабинетов.
где вам больше всего требуется креативность.
Предметы декора привлекают работников более высокой квалификации
Раньше в дизайне офисного пространства приоритетом считались гладкость и чистые линии. Функциональность ставилась выше формы. Нейтральные тона предпочитались цветным пятнам, равно как и чистые столы — захламленным. Похоже, однако, что это стремление к минимализму зашло слишком далеко. Нехватка индивидуальности в дизайне офисов приводит к неудовлетворенности сотрудников и увеличению текучки кадров.
Архитектурная компания Gensler опросила 200 руководителей из правовой сферы, медиа, издательских и финансовых фирм. По результатам опроса те, кто работает в офисном пространстве с экономной дизайн-стратегией, намного чаще чувствуют, что работодатель их недооценивает и игнорирует, чем трудящиеся в декорированном пространстве. Залог успешного декора — умеренность. Слишком мало — строго и недоброжелательно, слишком много — беспорядочно и неорганизованно. Украшения на стенах должны быть интересными, но профессиональными, и по возможности соответствовать цветам покраски, создавая единое целое.
работают более счастливые сотрудники.
Правильная температура снижает количество ошибок
В любом офисе в любой сфере температура всегда становится полем битвы. Одна группа потеет посреди зимы, другая носит теплые свитера в разгар лета. Пускай каждому не угодишь, но, возможно, есть способ помочь сотрудникам работать с большим толком.
Общепринятые нормативы OSHA (управление охраны труда и техники безопасности) предписывают поддерживать в офисах температуру от 20 до 25 градусов по Цельсию — золотая середина. Однако, как утверждают новые исследования Корнелльского университета, подняв температуру с бодрящих 20 до более теплых 25 градусов, можно сократить число опечаток на 44% — поразительный результат! Производительность сотрудников при этом также резко выросла. В дизайн-проекте можно предусмотреть программируемый термостат, чтобы поддерживать температуру на одном уровне.
Нельзя, конечно же, совсем забывать и о сотрудниках, предпочитающих более прохладный климат. Предложите им индивидуальные методы борьбы с жарой: портативные настольные вентиляторы или ледяные напитки продемонстрируют персоналу, что вы высоко цените их работу без ошибок.
это может сократить число их ошибок.
